Как добиться индексации зарплаты и какого размера она должна быть
Четверг, 03. 24. 2011 – Category: все о работе
Последний опрос крупнейшего агентства по подбору персонала показал — более 70% отечественных компаний не индексировали зарплаты сотрудников уже минимум лет пять. 30% опрошенных вообще не смогли вспомнить, чтобы их оклады когда-либо росли. А ведь между тем закон ОБЯЗЫВАЕТ работодателя индексировать заработную плату «в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги».
В каких случаях стоит помогать конкуренту?
Четверг, 03. 17. 2011 – Category: все о работе
Конкуренция внутри коллектива чаще всего зарождается искусственным путем. Ее провоцируют личная неприязнь или собственные амбиции. Если вы в одной команде, нужно понимать, что ваша работа направлена на достижение общей цели. Помощь коллеге-конкуренту может привести к более продуктивной работе.
Российский рынок труда не для роста и развития
Вторник, 03. 15. 2011 – Category: все о работе
Авторы «Стратегии-2020» сообщают, что в России низкая производительность труда и виноваты в этом и работодатели и работники. В России создана «модель для выживания», а не «модель для роста и развития» пишут в докладе руководители Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон и Ростислав Капелюшников. Авторы «Стратегии-2020» опубликовали доклад о состоянии российского рынка труда. Четверть работоспособных [...]
Ученые установили лучшее время для подачи просьб о повышении зарплаты
Воскресенье, 11. 7. 2010 – Category: все о работе
ЛОНДОН, 7 ноября. /Корр. ИТАР-ТАСС Виталий Макарчев/. Время суток, когда лучше всего просить начальника о повышении зарплаты или продвижении по службе, установили европейские социологи. Это – час дня. Именно в этот момент трудового цикла руководство находится в наиболее позитивном настроении для удовлетворения ходатайств подчиненных, сообщила лондонская газета «Дейли телеграф».
5 минусов начинать работу в 8 утра
Воскресенье, 11. 7. 2010 – Category: все о работе
Мэр Москвы обязал чиновников приезжать на работу к 8 утра. Мы не стали злорадствовать и узнали, какие 5 проблем вызовет такое решение.
В отпуск на три дня
Среда, 10. 27. 2010 – Category: все о работе
Даже за три дня можно оптимально отдохнуть, но большинство россиян устраивают себе каникулы на 10–14 дней, а потом месяц приходят в себя. Мы узнали, какая продолжительность отпуска будет самой лучшей.
HR-зомби и финансовые пирамиды, или Какая работа ждет молодых специалистов в Москве?
Пятница, 07. 30. 2010 – Category: все о работе
Есть ли работа в Москве после кризиса? Конечно, есть! СМИ пестрят новостями о том, что ситуация на рынке труда стабилизируется. Восстанавливают сотрудников после бессрочного отпуска, открывают новые вакансии. Газеты с объявлениями о работе становятся толще. Однако… Попасть в престижную компанию по-прежнему мало шансов у тех, кто без прописки. В тот же список попадают молодые специалисты без опыта [...]
Работодателей будут жестоко наказывать
Среда, 07. 28. 2010 – Category: все о работе
Президент предложил меньше сажать, больше штрафовать и расширить круг ответственных за невыплату зарплат 23 июля Дмитрий Медведев внёс в Госдуму законопроект «О внесении изменений в статью 145-1 Уголовного кодекса РФ». Указанная статья устанавливает уголовную ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и иных социальных платежей.Как отмечается в официальном сообщении пресс-службы Кремля, как полная, так [...]
Каким специалистам нужно искать работу прямо сейчас
Понедельник, 07. 19. 2010 – Category: все о работе
Если вам нужна работа, то поиск нужно вести постоянно и планомерно, вне зависимости от времени года или настроения. Главное – не упустить шанс.Однако на рынке труда существуют свои высокие и низкие «сезоны», которые стоит учитывать, чтобы эффективно распределить время и силы, избежав ненужных разочарований.
Неотгулянный отпуск будет сгорать!
Суббота, 07. 17. 2010 – Category: все о работе
Россия ратифицировала конвенцию Международной организации труда (МОТ) об оплачиваемых отпусках, но изменения вступят в силу лишь через год. Федеральный закон об этом подписал Президент России Дмитрий Медведев. Фактически тем самым мы унифицируем свое трудовое законодательство с развитыми странами мира. Что же изменится для россиян? Самое главное – минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска останется прежней. Отдыхать [...]
41% российских компаний до конца года будут набирать персонал
Вторник, 07. 13. 2010 – Category: все о работе
Компании, успевшие провести оптимизацию производства, этим летом начнут заполнять свободные вакансии. Работодатели ждут сотрудников с распростертыми объятиями. Станислав Блинов в июне устроился маркетологом в столичную торговую компанию. «Я был без работы полгода, предложений не было, а в конце мая позвали сразу в шесть компаний. Выбрал лучший вариант с самой высокой зарплатой», — говорит он. Судьбу [...]
Зарплаты выше, вакансий больше – руководители стали востребованнее
Пятница, 07. 2. 2010 – Category: все о работе
Россия в этом году — лидер в Европе по количеству открывающихся вакансий для менеджеров среднего звена и выше. Теперь менеджеры могут не выстраиваться в очередь, а спокойно подыскивать себе идеальное место работы.66% компаний будут нанимать управленцев — таковы данные кадрового агентства Antal.
Трудоголизм приводит к стенокардии
Понедельник, 05. 17. 2010 – Category: все о работе
Сверхурочная работа может грозить сердечными заболеваниями, считают исследователи из Финского института профессионального здоровья и Университетского колледжа в Лондоне.Ученые выяснили, что переработка на три часа и больше повышает риск смерти от сердечных заболеваний, сердечных приступов и стенокардии на 60 процентов.
Как проходить собеседование кандидатам старше 40
Вторник, 05. 11. 2010 – Category: все о работе
Как правило, кандидат в процессе трудоустройства проходит несколько этапов интервью: сначала интервью с представителем кадровой службы организации, затем с непосредственным руководителем. И если менеджер по персоналу концентрируется в основном на психологических и личностных характеристиках соискателя, то линейный руководитель в первую очередь оценивает профессиональные знания и навыки.Бывают ситуации, когда соискатели начинают чувствовать себя на собеседовании неуютно. [...]
